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小西是首都一家幼儿园的舞蹈老师，也许是从小就开始学芭蕾的原因，对舞蹈很是热爱。喜欢到什么程度呢？这么说吧，不管工作多忙，每天在家都要练上最少一个小时的芭蕾，这个习惯从小就开始，直到现在都没有间断过。小西一直有个心愿，那就是能开一家舞蹈培训班，把她喜爱的芭蕾舞蹈当作事业来做。
有了一定的教学经验之后，小西就开始大刀阔斧的干了，但开课办学并不是件容易的事情，小西一开始想做自己的品牌，但从选址到设计品牌名称，再从课程设计到管理方法，让小西这个商界门外汉犯了难，教孩子跳舞她在行，其他的真是一窍不通。后来朋友向小西建议，“你为什么不考虑加盟呢？既能节省开班成本，也能降低风险”。她心动了。于是开始四处寻找接受合作，并且口碑及运营体系完善的舞蹈培训机构。通过多番了解和对比，小西最终选择了凤舞吉祥。
小西也接触过其他的培训机构，但是却发现他们的办学模式跟幼儿园其实差不多，与其说是舞蹈培训，不如说是托管学校。有一家舞蹈机构不管有没有基础的孩子，都只教压腿转圈这样的基础动作。而且听他们所说的合作细则，也是不太靠谱，合作费用高不说，他们给提供的合作上的帮助也仅仅是能用他们的品牌而已。课程还是老套单一的课程，招生和续班率得自己解决，班内老师的招募和培训也是未来会有，目前尚无的态度。
小西发现，朋友推荐给她的凤舞吉祥挺不一样的，小西觉得，凤舞吉祥不像培训机构，说它是服务机构反而更为贴切。刚进去时，一位老师了解到小西的来意之后便带她去了会议室。短暂的等待之后，那位老师给小西拿来了一份机构的资料，并向小西做了下常规的机构介绍。聊天中，对方口中的356核心教学法让小西觉得很有兴趣，是新的教学方法吗？那位老师微笑着说：“是，也不是”。
原来，凤舞吉祥的356核心教学法其实不单单是一个专为孩子量身定制的舞蹈教学方案，它更是一个以叫教学为基础点，为打造高端舞蹈艺术培训学校而生的体系化、系统化完善的高盈利项目。凤舞吉祥团队的每一位成员都是因热爱舞蹈而聚在一起，他们家的创始人孔庆伟更是全国舞蹈培训行业里极具影响力的资深导师。
小西担心凤舞吉祥跟其他机构一样，对招生和老师培训方面不管不顾，因此还询问了他们的合作服务细则。对方“356核心项目就可以全方位帮助你把舞蹈培训机构做好”的话语让她放下心来。
原来，在课程上，凤舞吉祥会根据孩子不同的体质和身体结构量身定制课程，帮助孩子全脑开发，让孩子和家长喜欢舞蹈。老师培训上，机构会将基础的实操课与文字版教材相结合，让机构的老师在细心教学的过程中服务也到位，老师只有保持快乐心情工作，才不会轻易跳槽。前两个部分都做好了，等到规模逐渐扩大，还怕老生不留新生不来吗？
“课程有趣，服务完善，即使是跟你一样的创业小白也不用担心办学成本过高，办学路程艰难。”小西听完介绍，她暗想着，这不就是自己心中的那家舞蹈培训机构嘛，小西觉得自己找到了门路了。
三年后的今天，小西已经将自己的凤舞吉祥经营的有声有色。很多人说事业和爱好就像鱼与熊掌，但只要努力，二者又未尝不可兼得。小西找到了，你也可以！
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发表于 2018-8-27 17:27:30
