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汤沟酒业-职场老好人请学会say“no”!

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发表于 2018-12-3 12:47:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
  

  上面的对话是不是很熟悉,脑海中瞬间浮现出了一个或一些人的样子,是你自己或者你的同事。这只是初级版,说不定你帮助了对方,还会换来对方的一句谢谢。更糟版,忙到没时间做自己的事情,工作效率降低被上司质疑。最怕版,帮了对方效果不尽人意,反倒被倒打一耙得不偿失。如何摆脱这样尴尬的境地,或许你需要……

  直接合理的拒绝,会让你赢得他人的尊重

  

  汤沟酒业-职场老好人请学会say“no”!

  一次拒绝=所有人情清零?你需要担心的不是这个!你应该关注的是你工作核心竞争力,你能否尽善尽美地完成自己的本职工作?是否面临被取代的危机?短时间的有求必应给你带来的是伪人际关系,而被认可绝大部分因为你出色的工作技能。

  应接不暇的工作,你根本没有多余的精力帮助他人。当你工作超负荷时,就应该同领导沟通、合理安排工作,这才是对工作负责的态度。

  分得清主次,主要任务期间绝对集中

  

  汤沟酒业-职场老好人请学会say“no”!

  营造“工作时间不希望被打扰”氛围。

  工作任务根据时间和质量要求,分为主要任务和次要任务。先要完成自己的本职工作。当你营造出“工作时间不希望被打扰”的氛围的时,周围人自然能察觉,从而大幅减少“打扰”你的几率。

  主要任务可以放在专注度高的时间段处理,要知道人的注意力集中时间是有限的,要不然孩子们的课堂时间为什么是每隔45分钟休息一次呢?同事在“主要任务”时间找你的时候,你大可直接说NO。

  明确自己的想法,没有想法的人总是随波逐流

  

  汤沟酒业-职场老好人请学会say“no”!

  “不说话等于默认”,一定要发声。

  这个相信大家深有体会。基于生活经验,举一个简单的小例子,比如说:你和朋友们去吃饭,一共四五个人,但是大家都不明确吃什么?

  这个时候,其中有一个朋友说想吃火锅,其他人没有异议的话,今晚大家肯定就一起吃火锅了。当你不明确意见的时候,在他人眼里就等于“默认”。而在职场中,不论遇到什么事情都“默认”、没有自己的主见,其结果就是:轻则泯然众人、重则吃定哑巴亏。


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