35岁怎么了，招你惹你了？

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　　35岁到底招谁惹谁了？

　　在之前“35岁焦虑”就曾冲上热搜，全国**、编剧蒋胜男建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制，引发全民热议。不光是公务员，就业市场的“35岁现象”已经成为舆论场长期关注的焦点。

　　在知乎上有个问题：“找工作时单位普遍要求35岁以下，那35岁以上的人都干什么去了？”三千多则回答里，除去广告，剩下的真情实感只能总结成一句话：“35岁以下才是人”。如果你周围有做HR的朋友，他们也一定会劝诫你：35岁以上不要随便转行，因为你可能连跳槽都占不到坑。“上有老下有小、精力有限、学东西慢，远不如应届生性价比高。”

　　这条从来不会写进招聘简章的年龄歧视，早已窜改了求职的基因。而更让人没想到的是，曾经普遍存在于招聘和婚恋市场的“35岁危机”浪潮，居然也蔓延到了楼市。

　　月初，合肥市发布《关于进一步促进我市房地产市场平稳健康发展的通知》，其中包括学位制、热点区域二手房限购措施、热点楼盘“摇号+限售”政策等。其中有一条惹来不小争议：刚需购房者的年龄需在35周岁以下。

　　工作受限，现在购房也受到“区别对待”，人是只活到35岁吗？！有句话是这么说的：“年龄越大，越没有人原谅你的穷。”三十而立的传统观念还有社会大通胀的环境背景下，人们的财富观念和资产需求的门槛越来越高，为了应对通胀，给自己的35岁搭好跳板，从开源节流到投资增值，每一步都要走得稳才行，固收类理财产品是比较稳健的，而且现在因为马上到五一了，还有不少好活动可以蹭，既有稳健的投资收益，还能领大额红包，这个大额红包可不是100、200，是2000元呀！赶快参与吧！领取攻略详询客服。